人力资源和社会保障部28日发布新修订的《中华人民共和国职业分类大典》。本次修订将近年来发布的新职业信息收录到大典之中，围绕建设制造强国、数字中国等要求，专门增设或调整了相关中类、小类和职业。调整后，2022年版大典职业分类仍为八个大类，与2015年版大典相比，净增了158个新职业，总职业数达到1639个。
国家职业分类大典修订专家委员会主任、中国就业培训技术指导中心主任吴礼舵介绍，近几年来，我国陆续颁布74个新职业，均被纳入新版大典。同时，围绕制造强国、数字中国、绿色经济、依法治国、乡村振兴等国家重点战略，将工业机器人操作员和运维人员、农业数字化技术员和农业经理人等也纳入新版大典。经调整，与2015版大典相比，在保持八大类不变的情况下，新版大典净增158个新职业，职业数达1639个。
新版大典首次标识了97个数字职业，占职业总数的6%。同时，延续2015年版大典对绿色职业标注的做法，标注134个绿色职业，占职业总数的8%。其中既是数字职业也是绿色职业的，共有23个。
